Quản lý OKR

Thu hẹp khoảng cách giữa chiến lược và việc thực thi của bạn bằng OKRs. Tận dụng khung thiết lập mục tiêu mạnh mẽ này với những lợi ích như: OKR cấp độ công ty luôn được chú trọng nhất. OKR cấp độ bộ phận và phòng ban sẽ là ưu tiên của phòng ban đó (thay vì phòng ban chỉ thực hiện hàng loạt các OKR cá nhân) OKR cấp độ cá nhân thể hiện công việc mà cá nhân đó sẽ tập trung hoàn thành